搭建企業(yè)技能人才評價體系

　　近日，新洋豐公司技能人才評價方案喜獲湖北省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，此舉標(biāo)志著公司搭建的技能人才評價體系將企業(yè)內(nèi)部職稱與國家職業(yè)資格成功接軌，今后公司職工可通過企業(yè)內(nèi)部職稱考核后直接獲取國家職業(yè)資格。

　　企業(yè)技能人才評價是省各級鑒定中心依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，指導(dǎo)其建立的技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵相結(jié)合的工作機(jī)制。獲批企業(yè)可根據(jù)自身的生產(chǎn)特點，按照既定考核內(nèi)容設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)企業(yè)技能人才評價合格者，按照國家職業(yè)資格證書管理規(guī)定核發(fā)資格證書。

　　今年上半年，公司主動與區(qū)、市級人力資源與社會保障局對接，積極申報了《湖北新洋豐肥業(yè)股份有限公司-企業(yè)技能人才評價方案》，并成為全市第五家獲批企業(yè)。今后，公司技術(shù)人員通過內(nèi)部職稱考試就可直接獲得國家職業(yè)資格，而且考試費(fèi)用也較外部報考有大幅度的優(yōu)惠。

　　據(jù)悉，公司第一批企業(yè)技能人才于今年7月開始申報，6月通過公司維修工、電工內(nèi)部職稱考核的員工可能將成為第一批直接獲得國家職業(yè)資格的“幸運(yùn)兒”。