楊海榮正在檢查設(shè)備

人物檔案：楊海榮，男，現(xiàn)年47歲，湖北宜昌人。2005年8月進(jìn)入宜昌新洋豐磷銨廠工作，歷任該廠干燥工、生產(chǎn)班長(zhǎng)等職，現(xiàn)任該廠磷酸車(chē)間副主任。他在工作中吃苦耐勞、任勞任怨，為宜都廠區(qū)的建設(shè)與磷銨廠磷酸車(chē)間的首次開(kāi)車(chē)和正常生產(chǎn)付出了諸多辛勞的汗水。

主動(dòng)請(qǐng)纓，解決生產(chǎn)“瓶頸”

2021年5月，宜都基地完成前期建設(shè)后計(jì)劃進(jìn)行試生產(chǎn)，急需精通生產(chǎn)工藝流程的基層管理人員。危急時(shí)刻，楊海榮主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)往宜都，為公司排憂解難。

初到宜都，原始開(kāi)車(chē)階段車(chē)間操作工嚴(yán)重缺乏，兩條磷酸生產(chǎn)線編制的員工，需要開(kāi)起三條磷酸生產(chǎn)裝置，且80%為宜都新招員工，業(yè)務(wù)操作技能不熟、指標(biāo)控制不穩(wěn)定，成為正常生產(chǎn)最大的瓶頸。

楊海榮作為分管設(shè)備的副主任，時(shí)刻關(guān)注設(shè)備運(yùn)行情況，想方設(shè)法進(jìn)行技術(shù)革新，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提升生產(chǎn)效率。因勞務(wù)工操作不當(dāng)，顎式閥門(mén)經(jīng)?？ㄋ缹?dǎo)致全線停車(chē)。又因開(kāi)停車(chē)頻繁，嚴(yán)重影響產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。經(jīng)過(guò)深入觀察和研究，他在顎式閥門(mén)上焊一個(gè)三角形的限位鐵塊后，問(wèn)題終于得到解決。

沒(méi)多久，磷酸下酸管道開(kāi)始結(jié)垢，急需清理。當(dāng)時(shí)廠里沒(méi)有外施工隊(duì)，職工人數(shù)不足又要忙于生產(chǎn)，楊海榮就聯(lián)系車(chē)間另外幾個(gè)副主任一起去清挖。下酸管道空間狹窄，內(nèi)部溫度高達(dá)四五十度，酸味濃烈、異味刺鼻，進(jìn)入不到1分鐘衣服全汗?jié)窳?，每次都是?shí)在受不了了才出來(lái)休息片刻。為了能爭(zhēng)取時(shí)間早點(diǎn)開(kāi)車(chē)，當(dāng)天他堅(jiān)持參與清理長(zhǎng)達(dá)8個(gè)小時(shí)，直到將下酸管道清理干凈為止。然后，他還將此次清理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和多年的磷酸管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深度融合，建議公司在錯(cuò)氣盤(pán)、下酸管道、進(jìn)酸出口閥門(mén)加蒸汽以延長(zhǎng)清理周期。建議被采納后，清理周期從3天延長(zhǎng)至一個(gè)多月，既節(jié)約了公司人力成本，又減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

耐心細(xì)致，助員工成長(zhǎng)

宜都基地剛開(kāi)車(chē)時(shí)，磷酸車(chē)間生產(chǎn)一直不太順利。當(dāng)楊海榮發(fā)現(xiàn)是新招的宜都籍員工與猇亭籍和荊門(mén)籍老員工在語(yǔ)言溝通、工作配合、操作技能上存在問(wèn)題是其重要原因之一時(shí)，為了進(jìn)一步穩(wěn)固生產(chǎn)和儲(chǔ)備技術(shù)人才，他對(duì)車(chē)間所有員工的操作技能進(jìn)行了摸底，為每一個(gè)新員工都找一個(gè)好師傅。考慮到長(zhǎng)久發(fā)展，楊海榮盡量讓猇亭基地老員工帶宜都基地新員工，一對(duì)一的師徒結(jié)對(duì)，不僅能學(xué)到知識(shí)，還能促進(jìn)雙方感情加深，讓職工之間的配合更加默契。

為了確保新員工都能扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)到知識(shí)，楊海榮針對(duì)不同崗位制定不同目標(biāo)和具體要求，并分階段對(duì)員工操作技能及理論知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核。此外，他還經(jīng)常手把手帶領(lǐng)員工熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，認(rèn)真為員工講解工藝操作流程及注意事項(xiàng)。當(dāng)員工有不懂的問(wèn)題問(wèn)他，他會(huì)不厭其煩地一遍又一遍為其細(xì)致講解，即使是一個(gè)閥門(mén)的開(kāi)度大小，他也要反復(fù)講解，直到新員工完全理解學(xué)會(huì)。

從不抱怨，用微笑面對(duì)苦累

從磷銨廠開(kāi)車(chē)以來(lái)，楊海榮每天的微信步數(shù)都是2萬(wàn)多步。從初期的生產(chǎn)不順、頻繁停車(chē)到如今的持續(xù)供應(yīng)造肥原材料，他克服了千難萬(wàn)難，想盡了辦法、窮盡了腦筋，放棄了每一個(gè)午休時(shí)間，辛勞的汗水打濕了一件又一件工裝，付出了無(wú)數(shù)的心血與成千上百個(gè)日日夜夜，只為了磷酸車(chē)間能正常生產(chǎn)。

楊海榮在工作中再苦再累，總是微笑面對(duì)從不抱怨。他每天戴著一頂鮮艷的紅色安全帽，穿著卡其色的老廠服在車(chē)間忙忙碌碌，員工看見(jiàn)他時(shí)，經(jīng)常是汗水已經(jīng)浸濕了衣服，緊緊地貼在身上，特別是參與清理淡酸管道后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他的衣服上全是星星點(diǎn)點(diǎn)的磷石膏印子。但是，不管多苦多累，在面對(duì)員工時(shí)他都是滿臉微笑。員工說(shuō)，有時(shí)候凝視著他的背影，仿佛他就是一位站在陽(yáng)光中的英雄。

步履不停，重任在肩。楊海榮身上展現(xiàn)的老一輩洋豐人執(zhí)著肯干、艱苦奮斗、百折不撓、默默奉獻(xiàn)的精神和無(wú)怨無(wú)悔的風(fēng)骨值得勉勵(lì)，他的故事仍待述說(shuō)，他的笑容將被我們永遠(yuǎn)銘記于心。