為夯實中基層管理人員及后備人才的安全責任，強化安全意識，提升塑編廠和建材廠管理人員的安全文化素養(yǎng)，塑編廠黨支部自年初以來，組織36名管理干部開展每月一期的“中基層管理人員安全素養(yǎng)提升考核評比活動”，截止目前已開展8期。

每期評比活動均以“培訓+自學+測試”模式開展，首先由廠長進行安全相關(guān)的專題培訓，培訓內(nèi)容包括新《安全生產(chǎn)法》、公司安全標準化、消防應(yīng)急知識、交通安全知識、防暑降溫常識及日常安全教育等，然后管理人員通過課后自學、抄錄筆記等方式鞏固學習效果，最后再通過組織試卷測試對學習成果進行檢驗。

活動實行“分高獎、分低罰”的獎罰機制，并在每期評比活動結(jié)束后對各管理人員的分數(shù)和考核情況進行統(tǒng)計和公示。

自活動開展以來，各中基層管理人員在安全、環(huán)保、質(zhì)量、現(xiàn)場、生產(chǎn)管理等方面開闊了視野、提升了認識，并形成了良好的管理氛圍。